S’engager sans avoir les pieds et les poings liés
En nous confiant votre mission en exclusivité temporaire (2 à 3 semaines en management de transition et 2 à 3 mois en chasse de têtes) nous nous engageons à vous apporter une solution
Le ou les profils recommandés répondent parfaitement à vos besoins en termes
- d’expertise métier/fonctionnelle
- de connaissance sectorielle
- d’expérience de la problématique
- de management d’équipe ou de projet le cas échéant
- comportemental et attitudinal (posture adaptée)
- Nos managers de transition ont tous entre 15 et 30 ans d’expérience en moyenne, généralement « surcapés » pour une prise de poste « plug & play » sans besoin ni latence en terme de montée en compétences
- les profils ont une expérience sur mesure pour le recrutement
- nous respectons les standards du marché aussi bien en prix d'achat qu'en prix de vente
- nous pratiquons des honoraires minimum en chasse de tête.
Rapide
Adaptée
Sous 72h (management de transition) et 2 semaines maximum en chasse de tête
Immédiatement opérationnelle
Dans un budget étudié
Nous nous engageons également à une double garantie :
- Garantie de reprise de mission
- Garantie de résultat :
• en management de transition, nous pouvons indexer une partie de notre rémunération ainsi que celle du manager de transition sur le KPI pertinent de la mission
• pour la chasse de tête, l’acompte de 20% qui vous est demandé au démarrage de la mission vous est remboursé en cas de non résultat à l’issue de la période d’exclusivité