C'est avec un profond engagement que nous vous présentons ce livre blanc intitulé "Le Management de Transition Responsable".

En tant que dirigeants de good & right people depuis 2020, nous avons fondé notre cabinet avec une vision claire : celle de contribuer à un management de transition plus responsable.

Au cours de ces 4 premières années d'existence, nous avons consacré du temps et des ressources afin de construire un projet porteur de valeur pour notre écosystème (clients, managers de transition et fournisseurs) : l’enjeu étant de favoriser un impact positif sur la société et l'environnement lors de nos missions.

Notre conviction profonde est que le succès d'une entreprise ne devrait pas se mesurer uniquement en termes de rentabilité financière, mais aussi en fonction de sa capacité à influer de manière positive sur la société et l'environnement qui l'entourent.

Ce livre blanc est le fruit de notre réflexion, de notre expérience et de notre engagement pour une pratique de notre métier toujours plus responsable. Nous avons pour objectif de vous offrir une vision claire et inspirante de ce que cela signifie pour nous. Vous découvrirez dans ces pages des idées novatrices, des bonnes pratiques et des études de cas concrets qui illustrent notre démarche.

Nous croyons fermement que le management de transition peut être un catalyseur puissant de changement positif, même pour un cabinet récemment fondé comme le nôtre. En adoptant des approches responsables sur le plan sociétal et environnemental, les entreprises peuvent non seulement surmonter leurs défis opérationnels, mais aussi contribuer à créer un monde meilleur pour tous.

Nous vous invitons à vous plonger dans les pages qui suivent, à réfléchir à notre vision et à imaginer comment vous pourrez intégrer ces principes lorsque vous recourrez au management de transition. Et si vous êtes vous-même manager de transition, de quelle manière vous pourriez renforcer la RSE lors de vos missions.

Nous vous remercions de nous accompagner dans cette aventure vers un management de transition plus responsable et n'oublions jamais que mieux faire aujourd'hui est la base d'un meilleur être demain.

Sincèrement,

David Kennedy et Emmanuel Filippi.